朋友,你具备了创业的素质吗....2007-11-09 17:49:31 楼主
现在很多人都在谈创业,也有很多年轻的创业幻想族,但是什么是创业,如何创业,我不知道大家考虑过没?现在说说我的观点请供大家参考,如果说得大家有不认同的,大可不必在意!
人,首先要给自己有个定位,你要正确理解创业者和职业经理人的差别,很多创业者都是从职业经理人过渡过去的!我告诉你定位,就是说:你要想想,你到底是想当个打工皇帝还是想实现创业梦想,因为这个是有很大差别的,你的定位就决定了你平时所做的一切!
对创业这两个字一个要有一个正确的认识:创业不是现在的很多白领或大学生所热衷心的摆摆摊开开店那么简单,因为那根本就不叫创业,创业是创造性地开创一番事业,是把自己的想法产业化的过程!
创业一定要有资金要有团队要熟悉市场要懂管理懂运营,要有一群为了一个梦想发了疯似的想成功的人,当然了,这些人一定要和你有相同的价值观,最好在性格上能够互补! (我补充一句,只要价值观不同的人,千万别用)
自身要的的确确很行,身体要行,要么真的是很有智慧,要么就很蠢,因为现在这个社会啊,聪明的人太多了,聪明不见得是个好事,有时候小聪明会害了你,所以我说,你干脆蠢一点!
不要总想着创业会有多么美好,如果那样我想你就其实是个现实主义者,而真正成功的企业家几乎都是理想主义者都是不达目的誓不罢休的人!
对这个社会上大的格局以及经济走向也要很清晰,很多最后创业成功了的人不见得是运用了自己当年读的专业,他们懂得如何进行合理的资源整合!
你要有全球化的视角,你要有高处着眼低处着手的魄力与智慧,如果一个初创企业仅仅是为了跟风,或者不脚踏实地的干,那样永远也干不好走不长!
最后想说说管理的问题:你们大家看看联想的柳总,华为的任总,他们都不是学管理出身的,而他们的企业办得却如此的成功,是为什么?你不要觉得自己好像学了管理甚至读了MBA就可以当好职业经理人了,管理的实质是什么?是人,是对人的管理,你不懂人,不懂如何把一个合适的人放到合适的位置,让他们发挥其主观能动性,你会累死的!
朋友,请看清你自己,请好好珍惜你现在的工作,一个无法把自己工作做到很好的人,就绝对不可能是个很好的领导者,更别谈去创业,去当企业家!
人,首先要给自己有个定位,你要正确理解创业者和职业经理人的差别,很多创业者都是从职业经理人过渡过去的!我告诉你定位,就是说:你要想想,你到底是想当个打工皇帝还是想实现创业梦想,因为这个是有很大差别的,你的定位就决定了你平时所做的一切!
对创业这两个字一个要有一个正确的认识:创业不是现在的很多白领或大学生所热衷心的摆摆摊开开店那么简单,因为那根本就不叫创业,创业是创造性地开创一番事业,是把自己的想法产业化的过程!
创业一定要有资金要有团队要熟悉市场要懂管理懂运营,要有一群为了一个梦想发了疯似的想成功的人,当然了,这些人一定要和你有相同的价值观,最好在性格上能够互补! (我补充一句,只要价值观不同的人,千万别用)
自身要的的确确很行,身体要行,要么真的是很有智慧,要么就很蠢,因为现在这个社会啊,聪明的人太多了,聪明不见得是个好事,有时候小聪明会害了你,所以我说,你干脆蠢一点!
不要总想着创业会有多么美好,如果那样我想你就其实是个现实主义者,而真正成功的企业家几乎都是理想主义者都是不达目的誓不罢休的人!
对这个社会上大的格局以及经济走向也要很清晰,很多最后创业成功了的人不见得是运用了自己当年读的专业,他们懂得如何进行合理的资源整合!
你要有全球化的视角,你要有高处着眼低处着手的魄力与智慧,如果一个初创企业仅仅是为了跟风,或者不脚踏实地的干,那样永远也干不好走不长!
最后想说说管理的问题:你们大家看看联想的柳总,华为的任总,他们都不是学管理出身的,而他们的企业办得却如此的成功,是为什么?你不要觉得自己好像学了管理甚至读了MBA就可以当好职业经理人了,管理的实质是什么?是人,是对人的管理,你不懂人,不懂如何把一个合适的人放到合适的位置,让他们发挥其主观能动性,你会累死的!
朋友,请看清你自己,请好好珍惜你现在的工作,一个无法把自己工作做到很好的人,就绝对不可能是个很好的领导者,更别谈去创业,去当企业家!









