国信蓝点,攀登中国java培训新高度2008-05-23 10:33:13 楼主
日前记者走访了一家在中国深受企业好评的IT培训公司---国信蓝点。国信蓝点作为一家专注于java技术的培训公司,在业内以java和J2EE Open Source技术咨询和培训成名。在对蓝点的采访中记者见到许多知名院校的学生,在惊讶于蓝点魅力的同时,也不解蓝点人是如何在短短的4个月的培训中使一个不懂程序的学生成长为一个合格的工程师!!随着对蓝点了解的深入,得知蓝点有着一种基于开源精神、以诚为本、负责敬业的企业文化。
在深入采访国信蓝点CEO后,了解到蓝点的以诚为本,是蓝点做事的一种风格。
例如:蓝点要力保所有的学生就业!对于学习能力差的,毕业后不具备就业能力的学生,蓝点提供免费重学,并且派专人辅导,直到学成就业为止。这是一种负责任的做事态度,一种敬业的精神。记者在了解到蓝点基于开源精神的企业文化后,对于蓝点这样一种诚信负责的做事态度深受触动。据了解所有的蓝点学员培训结束后几乎都能找到工作。蓝点做到这一点与蓝点的企业文化、培训理念、培训模式、管理、课程安排、项目实践是分不开的。
据介绍,蓝点课程是以市场为导向,以企业用人要求为标准。学习实际项目应用中所需的技术和市场中最急缺的技术,培养市场所需人才,以应用技术完成项目模块开发的速度和结果,做为考核标准。使学生达到上手快,动手能力强,技术功底深厚的企业用人要求。这也造就了蓝点的学员毕业后很抢手的一个原因。 蓝点对 老师的要求很高,工作经验,项目经验,技术应用的时间和使用深度等都有较高的要求。对于讲课的要求,不但要能把知识讲清楚讲明白,还要求与实际项目相结合进行讲解。深入浅出,理论和经验相结合,以最实用的技术和经验为主。采取项目经理负责制!项目经理都是具有3年以上编程工作经验的高级工程师。全程带队随时解决学员学习中的难题,并把他们在项目中的实际经验传授给学员,使学员在编码规范、编程技巧、架构上、分析和处理实际问题上达到中级工程师水平。项目经理还要对已经工作的学员在技术上进行支持。对学员的学习要求也很严格。学员不但每天要完成500行以上的编码,累计完成1000多个实践练习!这就完全超越软件工程师一年的工作经验。而且还要进行完全真实的项目进行练习,使其真正具有实际的项目经验。项目经验的价值是企业非常看重的。学生的团队精神和沟通能力也是企业非常看重的。蓝点采用一种公司化的管理模式!以企业要求员工的管理来约束学生,使学生提前做好职业人的角色转换。以超高的强度,从早上九点到晚上九点,全天12小时学习方式。是保证学生适应企业工作环境和工作压力的一个条件,同时也是保证学生完成学习任务所必须的。
国信蓝点CEO告诉记者,“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”这是一直来蓝点对学生和对蓝点每个人的要求。采访结束后,蓝点给人留下最深的印象,是蓝点人的那种精神,那种自信。每个蓝点人对自己的工作都充满了自豪感,在他们心目中蓝点是一家最有实力的技术服务公司,是以诚信、公平、平等来对待所有人。
在深入采访国信蓝点CEO后,了解到蓝点的以诚为本,是蓝点做事的一种风格。
例如:蓝点要力保所有的学生就业!对于学习能力差的,毕业后不具备就业能力的学生,蓝点提供免费重学,并且派专人辅导,直到学成就业为止。这是一种负责任的做事态度,一种敬业的精神。记者在了解到蓝点基于开源精神的企业文化后,对于蓝点这样一种诚信负责的做事态度深受触动。据了解所有的蓝点学员培训结束后几乎都能找到工作。蓝点做到这一点与蓝点的企业文化、培训理念、培训模式、管理、课程安排、项目实践是分不开的。
据介绍,蓝点课程是以市场为导向,以企业用人要求为标准。学习实际项目应用中所需的技术和市场中最急缺的技术,培养市场所需人才,以应用技术完成项目模块开发的速度和结果,做为考核标准。使学生达到上手快,动手能力强,技术功底深厚的企业用人要求。这也造就了蓝点的学员毕业后很抢手的一个原因。 蓝点对 老师的要求很高,工作经验,项目经验,技术应用的时间和使用深度等都有较高的要求。对于讲课的要求,不但要能把知识讲清楚讲明白,还要求与实际项目相结合进行讲解。深入浅出,理论和经验相结合,以最实用的技术和经验为主。采取项目经理负责制!项目经理都是具有3年以上编程工作经验的高级工程师。全程带队随时解决学员学习中的难题,并把他们在项目中的实际经验传授给学员,使学员在编码规范、编程技巧、架构上、分析和处理实际问题上达到中级工程师水平。项目经理还要对已经工作的学员在技术上进行支持。对学员的学习要求也很严格。学员不但每天要完成500行以上的编码,累计完成1000多个实践练习!这就完全超越软件工程师一年的工作经验。而且还要进行完全真实的项目进行练习,使其真正具有实际的项目经验。项目经验的价值是企业非常看重的。学生的团队精神和沟通能力也是企业非常看重的。蓝点采用一种公司化的管理模式!以企业要求员工的管理来约束学生,使学生提前做好职业人的角色转换。以超高的强度,从早上九点到晚上九点,全天12小时学习方式。是保证学生适应企业工作环境和工作压力的一个条件,同时也是保证学生完成学习任务所必须的。
国信蓝点CEO告诉记者,“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”这是一直来蓝点对学生和对蓝点每个人的要求。采访结束后,蓝点给人留下最深的印象,是蓝点人的那种精神,那种自信。每个蓝点人对自己的工作都充满了自豪感,在他们心目中蓝点是一家最有实力的技术服务公司,是以诚信、公平、平等来对待所有人。














