最光明的前程！
国资委主任李荣融对国资委系统年青人最近讲话，他说：“以我个人的工作体会，干任何工作都是一种积累，没有一种知识是没有用的，没有一个岗位是没有价值的，因此不要嫌弃自己的岗位，要踏踏实实地干好本职岗位工作，为将来打下坚实的基础。我当过8年的工人，在这期间，干了10来个岗位，最后成为了一名“消防队员”，哪个岗位缺人，我就可以顶上哪个岗位。今天我把我的座右铭也推荐给你们，与大家共勉：倾心于事业，把你自己的整个身心都倾心于事业当中；敬业于岗位，不要把口开得很大，必须要把本职的岗位工作做好”。
读了这段讲话，我又连想到：干部的成长路径有多种，群众最喜欢的，最青睐有基层工作经历，从基层一步步干上去的领导干部。近期人民论坛杂志社组织“群众最喜欢怎样成长起来的干部”专题调查。（相关报道见2008年第10期人民论坛杂志）。结果显示，59.2%的受调查者最喜欢成长渐进型干部，排在第一位，这反映出人民群众对脚踏实地、多做实事、勤勤恳恳，一步步走上领导岗位的领导干部的认同。网友评论说：万丈高楼平地起，只有自下而上、轨迹渐进的人做事才能牢靠，做人才不轻浮，才不会忘本。
我们现在有些大学生不喜欢从基层做起，轻视基层，好高鹜远，认为从书本上学到的一点东西，就可以应付了。这当然和社会的环境有关，导向有关，说实话，我们现在许多大学是以赚钱为主，教育市场化，大学企业化，经济利益成了大学的主要追求目标。现在孩子的教育，比过去花销大得多了，所谓人才培养只是一个幌子。这对孩子的成才在心中罩上浓浓的阴影。
浮云蔽日是长不了的，大学生是早晨七、八点钟的太阳，未来毕竟是他们的，人才的产生必竟是有规律的，所以一切立志有为的年青人，必须保持清醒的头脑，把握好自己的方向。现在有些年青人放弃自己学的原有专业，不愿意到基层，不愿意到生产企业，而往贸易性企业，往房地产公司或政府机关挤，这是令人担忧的。有些高利润、高收入，包括灰色收入是暂时的，可你们风华正茂，失去良好的学习机遇，你们的竞争力将会削弱，人没有竞争力在市场经济条件下是很可悲的。这里需要年青人需要克服社会带来的浮躁，树立战略眼光。
生产企业是社会之本，是社会繁荣的基础，是须臾离不开的。有志的大学生应该热爱企业，热爱产品，为社会的发展进步做实实在在的事。
到企业的第一线去，到生产的第一线去，热爱自己的岗位，认真学习和积累，有了真才识学，天生我才必有用。你必然是社会最有用的人，社会最需要的人。这是困难的历程，也是最光明和灿烂的历程！
年青的朋友你仔细想想是不是这样？！
